Quant cobra un auxiliar administratiu de l'ICS?

Al lloc base de la categoria (1r nivell, nivell de destinació 15), 1.580,13 € bruts al mes i 22.108,68 € bruts l'any en 14 pagues, segons el Llibre de retribucions 2024 del personal estatutari de l'ICS: 720,49 € de sou base, 393,70 € de complement de destinació i 465,94 € de complement específic. Els llocs de 2n nivell cobren un específic més alt: 1.623,13 €/mes a atenció a l'usuari i 1.610,43 €/mes a secretaria de direcció. Sobre aquesta base fixa s'hi sumen els conceptes personals: triennis (301,52 €/any cadascun), carrera professional (de 1.397,20 a 3.769,92 €/any), DPO (fins a 1.281,69 €/any) i, si el lloc té torns, els plusos de nits i festius. Als grups d'aspirants, el net que se cita per una nòmina base sense antiguitat sol rondar els 1.200-1.400 € al mes — és el fraseig de la comunitat, no una xifra oficial: el net real depèn de l'IRPF i la situació personal de cadascú.

Què és la carrera professional i quant paga?

És un complement fix (art. 43.2.e de l'Estatut marc) que retribueix el nivell de desenvolupament professional reconegut, i és el concepte que més canvia una nòmina veterana: té 4 nivells i, per a auxiliar administratiu/iva, paga de 99,80 €/mes (1.397,20 €/any) al nivell 1 fins a 269,28 €/mes (3.769,92 €/any) al nivell 4, sempre en 14 pagues. Des del III Acord, els auxiliars administratius tenen columna d'imports pròpia al Llibre de retribucions, per sobre de la del C2 genèric de gestió i serveis. S'hi accedeix per convocatòria, acreditant temps treballat del grup professional i mèrits (formació continuada i compromís amb l'organització, entre d'altres factors); l'accés i les regles els fixa el III Acord de condicions de treball (Resolució EMT/74/2024, DOGC 9085). I si t'estàs preparant la 100-2025, para-hi l'orella: els sistemes d'incentivació i promoció — carrera professional, direcció per objectius i retribució variable — són literalment el tema 6 del temari transversal.

Cobra el mateix un substitut o interí de la borsa?

La nòmina del lloc, sí. L'article 44 de l'Estatut marc (Llei 55/2003) diu que el personal estatutari temporal «ha de percebre la totalitat de les retribucions bàsiques i complementàries que, al corresponent servei de salut, corresponguin al seu nomenament»: mateix sou base, mateixa destinació i mateix específic que el titular del mateix lloc. El text legal manté una excepció literal per als triennis, però a la pràctica l'antiguitat també es reconeix i es paga al personal temporal: cal sol·licitar el reconeixement de serveis prestats, com fan els funcionaris interins (art. 25.2 del TREBEP), en línia amb la jurisprudència europea sobre la Directiva 1999/70. Les diferències reals d'un substitut són unes altres: la continuïtat (es cobra mentre dura el nomenament) i els conceptes que depenen de reconeixements que es consoliden treballant, com el nivell de carrera professional.

Quant val un trienni a l'ICS?

Per al grup C2 (el d'auxiliar administratiu/iva), 21,57 € bruts al mes més 21,34 € a cada paga extra: 301,52 € bruts l'any per cada trienni, segons el Llibre de retribucions 2024. Es merita un trienni per cada 3 anys de serveis reconeguts, i la quantia és la del grup del dia que es perfà. A la taula 2026 de la Generalitat el trienni C2 ja puja a 22,44 €/mes amb l'increment de l'1,5%. Amb 5 triennis (15 anys), l'antiguitat afegeix uns 1.500 € bruts anuals a la nòmina de les taules 2024.

Hi ha pagues extres? Com es calculen?

Sí, dues l'any, meritades preferentment el juny i el desembre (art. 42.1.c de l'Estatut marc). No són exactament una mensualitat doble: la paga extra porta el sou base en import reduït (713,92 € per al grup C2, en lloc dels 720,49 € ordinaris) més els triennis d'extra (21,34 € cadascun), i en canvi el complement de destinació i l'específic es cobren sencers també a les extres — per això el Llibre els anota «x14». El resultat pràctic: la paga extra d'un lloc base surt a 1.573,56 € bruts, gairebé una mensualitat completa.

Es cobra més per treballar nits, caps de setmana o festius?

Sí, però només si el teu lloc té torns o guàrdies (admissions d'hospital, urgències, centres amb cobertura continuada); un lloc de jornada ordinària de dilluns a divendres no cobra cap d'aquests conceptes. Per al grup C2, el Llibre 2024 fixa plusos per hora: nit de dilluns a dijous 2,93 €/h, nit de divendres 6,61 €/h, nit de dissabte i vigília de festiu 10,36 €/h, dia de dissabte 3,76 €/h, dia de diumenge i festiu 7,44 €/h, i una gratificació especial de Nadal de 21,09 €/h (25 de desembre i 1 de gener, i nits del 24 i el 31). Les guàrdies d'atenció continuada del personal de gestió i serveis C2 es paguen a 13,47 €/h en laborable i 15,22 €/h en dissabte, diumenge o festiu amb presència física (la meitat si són localitzables).

Què són la DPO i el complement de referent?

La DPO (direcció per objectius) és la retribució variable de l'ICS: es cobra segons el grau d'assoliment dels objectius pactats de l'any, amb un màxim de 1.281,69 € bruts anuals per al grup C2 de gestió i serveis (taules 2024). El complement de referent de gestió i serveis el cobren els auxiliars administratius que assumeixen funcions de referent d'equip: 406,13 €/mes en 14 pagues (5.685,82 €/any). Tots dos conceptes — i la carrera — són exactament el contingut del tema 6 del temari transversal de la convocatòria: sistemes d'incentivació i promoció professionals.

Aquestes xifres són les que es cobren ara mateix?

Són les de l'últim Llibre de retribucions que l'ICS ha publicat, que és el de 2024 (amb l'increment del 0,4902% inclòs), i per això aquesta pàgina diu sempre l'any de cada taula. Des d'aleshores hi ha hagut increments generals: per al 2026, la Generalitat aplica un 1,5% (Decret llei 23/2025, article 2), i les retribucions bàsiques — que per llei són comunes amb els funcionaris (art. 42.2 de l'Estatut marc) — ja es publiquen actualitzades: el sou base C2 és de 749,58 €/mes el 2026, un +4,0% acumulat respecte del Llibre 2024. Aplicant aquest mateix ordre de magnitud al conjunt de conceptes, el lloc base d'auxiliar administratiu queda al voltant dels 23.000 € bruts anuals el 2026 — estimació aritmètica nostra entre dos documents oficials, no una taula publicada. Quan l'ICS publiqui el Llibre nou, aquesta pàgina es reescriurà amb les xifres exactes.

Quina diferència hi ha amb el sou d'administratiu/iva (C1)?

A la mateixa taula 2024, el lloc base d'administratiu/va (grup C1, nivell 17) cobra 1.725,14 € bruts al mes i 23.917,02 € l'any: uns 1.800 € anuals més que l'auxiliar. És el graó natural de promoció interna dins de la família administrativa de l'ICS, i a la convocatòria 100-2025 és també una categoria molt més competida: administratiu/iva surt a 14,6 aspirants per plaça i auxiliar administratiu/iva a 3,9 aspirants per plaça. Per sota, el zelador/a (agrupació professional: n'hi ha prou amb el certificat d'escolaritat o l'EGB) cobra 20.978,72 € anuals al lloc base.

Guia · Encert

Sou d'auxiliar administratiu de l'ICS: 22.109 € bruts l'any de base, i com creix

Quant cobra un auxiliar administratiu/iva de l'ICS (categoria 161), amb la taula retributiva oficial del personal estatutari: 1.580,13 € bruts al mes i 22.108,68 € l'any al lloc base (sou base + complement de destinació de nivell 15 + complement específic, 14 pagues), triennis de 301,52 €/any, carrera professional de 1.397 a 3.770 €/any, DPO i plusos de nits i festius. Amb l'any de cada taula visible, la font oficial de cada xifra i el que cobra (i el que no) un substitut de la borsa.

Resposta ràpida

Quant cobra un auxiliar administratiu de l'ICS? Al lloc base (1r nivell), 1.580,13 € bruts al mes i 22.108,68 € bruts l'any en 14 pagues, segons el Llibre de retribucions 2024 del personal estatutari de l'ICS (l'últim publicat). Els llocs de 2n nivell (atenció a l'usuari, secretaria de direcció) pugen a 1.623,13 € i 1.610,43 €/mes.
La nòmina són tres conceptes fixos: sou base del grup C2 (720,49 €), complement de destinació de nivell 15 (393,70 €) i complement específic del lloc (465,94 € al 1r nivell). Destinació i específic es cobren x14; el sou base, x12 més dues pagues extres de 713,92 €.
L'antiguitat suma: cada trienni del grup C2 són 301,52 € bruts l'any (taules 2024).
La carrera professional — el tema 6 del temari transversal — afegeix de 1.397,20 a 3.769,92 € bruts l'any segons el nivell (1 a 4), amb una columna d'imports pròpia per als auxiliars administratius.
Un substitut de la borsa cobra la mateixa nòmina del lloc: l'Estatut marc (art. 44) garanteix al personal temporal la totalitat de retribucions bàsiques i complementàries del nomenament.
Les taules són les de 2024 (l'ICS no n'ha publicat de posteriors); per al 2026 la Generalitat aplica un increment de l'1,5% (Decret llei 23/2025) i el sou base C2 ja puja a 749,58 €/mes. La nòmina real d'avui queda per sobre de la taula (+4,0% acumulat a les retribucions bàsiques respecte del Llibre 2024).

Actualitzat 14 d'agost de 2026 · Font: Llibre de retribucions 2024 de l'ICS i taules retributives 2026 de la Generalitat

Continua per aquí: Temari oficial de l'ICS · Estat de la convocatòria 100-2025 · Borsa de treball de l'ICS

Preguntes freqüents

Quant cobra un auxiliar administratiu de l'ICS?: Al lloc base de la categoria (1r nivell, nivell de destinació 15), 1.580,13 € bruts al mes i 22.108,68 € bruts l'any en 14 pagues, segons el Llibre de retribucions 2024 del personal estatutari de l'ICS: 720,49 € de sou base, 393,70 € de complement de destinació i 465,94 € de complement específic. Els llocs de 2n nivell cobren un específic més alt: 1.623,13 €/mes a atenció a l'usuari i 1.610,43 €/mes a secretaria de direcció. Sobre aquesta base fixa s'hi sumen els conceptes personals: triennis (301,52 €/any cadascun), carrera professional (de 1.397,20 a 3.769,92 €/any), DPO (fins a 1.281,69 €/any) i, si el lloc té torns, els plusos de nits i festius. Als grups d'aspirants, el net que se cita per una nòmina base sense antiguitat sol rondar els 1.200-1.400 € al mes — és el fraseig de la comunitat, no una xifra oficial: el net real depèn de l'IRPF i la situació personal de cadascú.
Què és la carrera professional i quant paga?: És un complement fix (art. 43.2.e de l'Estatut marc) que retribueix el nivell de desenvolupament professional reconegut, i és el concepte que més canvia una nòmina veterana: té 4 nivells i, per a auxiliar administratiu/iva, paga de 99,80 €/mes (1.397,20 €/any) al nivell 1 fins a 269,28 €/mes (3.769,92 €/any) al nivell 4, sempre en 14 pagues. Des del III Acord, els auxiliars administratius tenen columna d'imports pròpia al Llibre de retribucions, per sobre de la del C2 genèric de gestió i serveis. S'hi accedeix per convocatòria, acreditant temps treballat del grup professional i mèrits (formació continuada i compromís amb l'organització, entre d'altres factors); l'accés i les regles els fixa el III Acord de condicions de treball (Resolució EMT/74/2024, DOGC 9085). I si t'estàs preparant la 100-2025, para-hi l'orella: els sistemes d'incentivació i promoció — carrera professional, direcció per objectius i retribució variable — són literalment el tema 6 del temari transversal.
Cobra el mateix un substitut o interí de la borsa?: La nòmina del lloc, sí. L'article 44 de l'Estatut marc (Llei 55/2003) diu que el personal estatutari temporal «ha de percebre la totalitat de les retribucions bàsiques i complementàries que, al corresponent servei de salut, corresponguin al seu nomenament»: mateix sou base, mateixa destinació i mateix específic que el titular del mateix lloc. El text legal manté una excepció literal per als triennis, però a la pràctica l'antiguitat també es reconeix i es paga al personal temporal: cal sol·licitar el reconeixement de serveis prestats, com fan els funcionaris interins (art. 25.2 del TREBEP), en línia amb la jurisprudència europea sobre la Directiva 1999/70. Les diferències reals d'un substitut són unes altres: la continuïtat (es cobra mentre dura el nomenament) i els conceptes que depenen de reconeixements que es consoliden treballant, com el nivell de carrera professional.
Quant val un trienni a l'ICS?: Per al grup C2 (el d'auxiliar administratiu/iva), 21,57 € bruts al mes més 21,34 € a cada paga extra: 301,52 € bruts l'any per cada trienni, segons el Llibre de retribucions 2024. Es merita un trienni per cada 3 anys de serveis reconeguts, i la quantia és la del grup del dia que es perfà. A la taula 2026 de la Generalitat el trienni C2 ja puja a 22,44 €/mes amb l'increment de l'1,5%. Amb 5 triennis (15 anys), l'antiguitat afegeix uns 1.500 € bruts anuals a la nòmina de les taules 2024.
Hi ha pagues extres? Com es calculen?: Sí, dues l'any, meritades preferentment el juny i el desembre (art. 42.1.c de l'Estatut marc). No són exactament una mensualitat doble: la paga extra porta el sou base en import reduït (713,92 € per al grup C2, en lloc dels 720,49 € ordinaris) més els triennis d'extra (21,34 € cadascun), i en canvi el complement de destinació i l'específic es cobren sencers també a les extres — per això el Llibre els anota «x14». El resultat pràctic: la paga extra d'un lloc base surt a 1.573,56 € bruts, gairebé una mensualitat completa.
Es cobra més per treballar nits, caps de setmana o festius?: Sí, però només si el teu lloc té torns o guàrdies (admissions d'hospital, urgències, centres amb cobertura continuada); un lloc de jornada ordinària de dilluns a divendres no cobra cap d'aquests conceptes. Per al grup C2, el Llibre 2024 fixa plusos per hora: nit de dilluns a dijous 2,93 €/h, nit de divendres 6,61 €/h, nit de dissabte i vigília de festiu 10,36 €/h, dia de dissabte 3,76 €/h, dia de diumenge i festiu 7,44 €/h, i una gratificació especial de Nadal de 21,09 €/h (25 de desembre i 1 de gener, i nits del 24 i el 31). Les guàrdies d'atenció continuada del personal de gestió i serveis C2 es paguen a 13,47 €/h en laborable i 15,22 €/h en dissabte, diumenge o festiu amb presència física (la meitat si són localitzables).
Què són la DPO i el complement de referent?: La DPO (direcció per objectius) és la retribució variable de l'ICS: es cobra segons el grau d'assoliment dels objectius pactats de l'any, amb un màxim de 1.281,69 € bruts anuals per al grup C2 de gestió i serveis (taules 2024). El complement de referent de gestió i serveis el cobren els auxiliars administratius que assumeixen funcions de referent d'equip: 406,13 €/mes en 14 pagues (5.685,82 €/any). Tots dos conceptes — i la carrera — són exactament el contingut del tema 6 del temari transversal de la convocatòria: sistemes d'incentivació i promoció professionals.
Aquestes xifres són les que es cobren ara mateix?: Són les de l'últim Llibre de retribucions que l'ICS ha publicat, que és el de 2024 (amb l'increment del 0,4902% inclòs), i per això aquesta pàgina diu sempre l'any de cada taula. Des d'aleshores hi ha hagut increments generals: per al 2026, la Generalitat aplica un 1,5% (Decret llei 23/2025, article 2), i les retribucions bàsiques — que per llei són comunes amb els funcionaris (art. 42.2 de l'Estatut marc) — ja es publiquen actualitzades: el sou base C2 és de 749,58 €/mes el 2026, un +4,0% acumulat respecte del Llibre 2024. Aplicant aquest mateix ordre de magnitud al conjunt de conceptes, el lloc base d'auxiliar administratiu queda al voltant dels 23.000 € bruts anuals el 2026 — estimació aritmètica nostra entre dos documents oficials, no una taula publicada. Quan l'ICS publiqui el Llibre nou, aquesta pàgina es reescriurà amb les xifres exactes.
Quina diferència hi ha amb el sou d'administratiu/iva (C1)?: A la mateixa taula 2024, el lloc base d'administratiu/va (grup C1, nivell 17) cobra 1.725,14 € bruts al mes i 23.917,02 € l'any: uns 1.800 € anuals més que l'auxiliar. És el graó natural de promoció interna dins de la família administrativa de l'ICS, i a la convocatòria 100-2025 és també una categoria molt més competida: administratiu/iva surt a 14,6 aspirants per plaça i auxiliar administratiu/iva a 3,9 aspirants per plaça. Per sota, el zelador/a (agrupació professional: n'hi ha prou amb el certificat d'escolaritat o l'EGB) cobra 20.978,72 € anuals al lloc base.